Doctorado en Administración de Clínicas y Hospitales

El Doctorado en Administración de Clínicas y Hospitales es un programa académico de alto nivel orientado a la formación de investigadores, directivos y gestores capaces de transformar instituciones de salud mediante modelos avanzados de administración, gestión clínica, calidad, seguridad del paciente y políticas sanitarias.

El programa integra enfoques de gestión hospitalaria, economía de la salud, liderazgo, innovación, epidemiología aplicada, transformación digital y análisis estratégico de los sistemas sanitarios.

Objetivo General

Formar doctores con competencias científicas, estratégicas y de liderazgo para investigar, diseñar y dirigir modelos de gestión que optimicen el funcionamiento de clínicas, hospitales y redes de servicios de salud, contribuyendo al fortalecimiento de los sistemas sanitarios a nivel nacional e internacional.

Competencias del Egresado

1. Investigación y producción científica

• Diseñar investigaciones de alto impacto en gestión sanitaria.

• Publicar en revistas indexadas y participar en redes internacionales.

• Aplicar métodos cuantitativos, cualitativos y mixtos en estudios hospitalarios.

2. Gestión estratégica de instituciones de salud

• Formular políticas, planes y modelos de administración hospitalaria.

• Analizar indicadores de desempeño, eficiencia, calidad y seguridad del paciente.

• Gestionar recursos humanos, financieros, tecnológicos y logísticos en entornos clínicos.

3. Liderazgo clínico y organizacional

• Dirigir equipos multidisciplinarios en contextos de alta complejidad.

• Implementar procesos de mejora continua, acreditación y gestión del riesgo.

• Conducir proyectos de innovación y transformación digital en salud.

4. Gestión de sistemas y políticas de salud

• Evaluar modelos de atención, redes integradas y sistemas de salud.

• Analizar políticas públicas, regulación sanitaria y financiamiento.

• Proponer soluciones basadas en evidencia para problemas sanitarios.

FASE 1:  INFORMACIÓN PERSONAL.

• Descripción de sus Datos personales
• Currículo Vitae / Hoja de Vida.
• Sustentos Académicos.
• Autobiografía del estudiante.

FASE 2:  CURSOS GENERALES.

• Filosofía de la educación.
• Globalización.
• La enseñanza de la ética y de la conducta humana.
• Metodología de la investigación.

FASE 3:  PLAN DE ESTUDIOS.

Gestión Administrativa Fundamental

Unidad 1. Proceso de Planeación

• Comprende los elementos del proceso de planeación.

• Diseña planes estratégicos y operativos.

Unidad 2. Proceso de Organización

• Analiza estructuras organizacionales.

• Propone modelos de organización eficientes.

Unidad 3. Proceso de Dirección

• Aplica técnicas de liderazgo y motivación.

• Gestiona equipos de trabajo en entornos complejos.

Unidad 4. El Sistema Administrativo

• Comprende la integración de los procesos administrativos.

• Evalúa el funcionamiento de sistemas organizacionales.

Dirección Estratégica y Gestión Organizacional

Unidad 5. Bases de la Dirección Estratégica

• Analiza los fundamentos de la estrategia organizacional.

• Evalúa el entorno competitivo y los factores internos.

Unidad 6. Teoría de Recursos y Capacidades

• Identifica recursos clave y capacidades distintivas.

• Evalúa ventajas competitivas sostenibles.

Unidad 7. Proceso de Planificación Estratégica

• Diseña procesos estratégicos completos.

• Formula objetivos, indicadores y planes de acción.

Unidad 8. Alternativas Estratégicas

• Analiza opciones estratégicas corporativas, competitivas y funcionales.

• Selecciona alternativas según escenarios organizacionales.

Unidad 9. Formulación de Estrategias Funcionales

• Diseña estrategias para áreas clave: RRHH, finanzas, operaciones, marketing.

• Integra estrategias funcionales en el plan global.

Unidad 10. Implementación de la Estrategia en Crisis

• Gestiona estrategias en contextos de crisis.

• Aplica modelos de continuidad operativa y resiliencia organizacional.

Gestión Sanitaria y Auditoría Médica

Unidad 11. Gerencia en Salud en Situaciones Especiales: Emergencia Sanitaria

• Gestiona instituciones de salud en emergencias.

• Aplica protocolos de respuesta rápida y gestión del riesgo.

Unidad 12. Introducción a la Auditoría Médica en Servicios de Salud

• Comprende los fundamentos de la auditoría médica.

• Evalúa procesos clínicos y administrativos.

Unidad 13. Calidad de la Atención Médica

• Aplica estándares de calidad y seguridad del paciente.

• Implementa procesos de mejora continua.

Unidad 14. Información, Registros y Documentación

• Gestiona registros clínicos y documentación institucional.

• Evalúa la importancia de la trazabilidad y la evidencia documental.

Unidad 15. Recursos Informáticos en Auditoría Médica

• Utiliza herramientas informáticas para auditoría y gestión clínica.

• Implementa sistemas de información en salud.

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio.

Modalidad online: Seguirás el programa de estudios a tu ritmo, con calendarios y horarios totalmente flexibles y el acompañamiento constante de nuestros expertos.

CRÉDITOS:     

La carga de trabajo del estudiantado por cada crédito ECTS es de 25 horas de trabajo, dedicadas a actividades de enseñanza-aprendizaje, incluyendo las horas lectivas teóricas y tutorías, las horas de estudio y de realización de trabajos, y las de evaluación.