Licenciatura en Relaciones Publicas

La Licenciatura en Relaciones Públicas son las disciplinas que establecen una relación de comunicación y cooperación mutua entre una organización y su público.Una empresa necesita de una cara para presentarse frente al mercado y a otras entidades con las cuales estrechará vínculos comerciales o económicos.

El licenciado en Relaciones Públicas es la persona encargada de transmitir una imagen clara y transparente a su público para poder diferenciarse de sus competidores. 

FASE 1:  INFORMACIÓN PERSONAL.

• Descripción de sus Datos personales
• Currículo Vitae / Hoja de Vida.
• Sustentos Académicos.
• Autobiografía del estudiante.

FASE 2:  CURSOS GENERALES.

• Filosofía de la educación.
• Globalización.
• La enseñanza de la ética y de la conducta humana.
• Metodología de la investigación.

FASE 3:  PLAN DE ESTUDIOS.

Módulo I. Comunicación Corporativa, Relaciones Públicas y Periodismo de Fuentes

1. Breve repaso a la historia de las relaciones públicas

• 1.1. Los orígenes
• 1.2. La situación actual

2. Identidad, imagen y reputación

• 2.1. Identidad corporativa
• 2.2. Imagen corporativa
• 2.3. Reputación corporativa

3. Áreas de especialización de las relaciones públicas

• 3.1. Comunicación interna
• 3.2. Relaciones con los medios
• 3.3. Relaciones con la comunidad
• 3.4. Relaciones institucionales y lobbismo
• 3.5. Comunicación de crisis
• 3.6. Comunicación financiera
• 3.7. Comunicación de marketing
• 3.8. Comunicación integrada: 1.0 + 2.0

4. Gestión de la comunicación estratégica

• 4.1. El departamento de comunicación dentro de la organización
• 4.2. La agencia de comunicación y relaciones públicas
• 4.3. El community manager y otros nuevos perfiles profesionales

5. El nuevo paradigma de la comunicación

Módulo II. Claves para Entender el Nuevo Contexto Comunicativo

1. Los mercados son conversaciones

Transformación hacia un modelo comunicativo basado en diálogo, transparencia e interacción constante.

2. El nuevo consumidor

Usuarios informados, exigentes y con alta capacidad de influencia en la reputación de las marcas.

3. La colaboración abierta

Cocreación, participación colectiva y construcción conjunta de valor.

4. Economía de la atención

Competencia por captar y mantener la atención en un entorno saturado.

5. Los nuevos intermediarios

Plataformas, algoritmos, creadores de contenido y comunidades digitales.

6. El departamento de relaciones públicas no tiene la exclusividad del 2.0

La comunicación digital se distribuye entre múltiples áreas organizacionales.

7. Integración del online y el offline

Estrategias híbridas que combinan experiencias digitales y presenciales.

8. Ser digital es una actitud

Implica apertura, flexibilidad, experimentación e innovación.

Módulo III. Internet y los Medios Sociales

1. Qué son los medios sociales

Definición, características y papel en el ecosistema digital.

2. Los blogs

Origen, evolución y funciones comunicativas.

3. Las redes sociales

Panorama general y su impacto en la comunicación.

• 3.1. Facebook
• 3.2. Twitter
• 3.3. Google+
• 3.4. Tuenti
• 3.5. Pinterest
• 3.6. LinkedIn
• 3.7. YouTube y Vimeo
• 3.8. Flickr
• 3.9. Delicious
• 3.10. SlideShare
• 3.11. Issuu
• 3.12. Foursquare
• 3.13. Instagram

4. Los podcasts

Audio bajo demanda y oportunidades comunicativas.

5. Los wikis

Construcción colaborativa de conocimiento.

6. Gestores de cuentas

Herramientas para administrar perfiles, programar contenidos y analizar métricas.

Módulo IV. Actividad de los Departamentos de Comunicación y Agencias de Relaciones Públicas

1. Comunicación externa

• 1.1. El sitio web
• 1.2. Relaciones con los medios de comunicación
• 1.3. Relaciones con la comunidad
• 1.4. Relaciones institucionales y lobbismo

2. Comunicación interna

• 2.1. Los trabajadores como público estratégico
• 2.2. Manual de bienvenida
• 2.3. Publicaciones internas
• 2.4. Intranet o red social interna
• 2.5. Guía de uso de medios sociales

3. Responsabilidad social corporativa
4. Comunicación de crisis

• 4.1. Gestión de la comunicación de crisis
• 4.2. Papel de los medios sociales en la gestión de crisis

Módulo V. El Plan de Comunicación Integrado (1.0 + 2.0)

1. Investigación

• 1.1. Conocer al cliente
• 1.2. Identificar a la competencia
• 1.3. Identificar oportunidades y problemas de comunicación
• 1.4. Identificar a los públicos

2. Planificación

• 2.1. Metas y objetivos
• 2.2. Estrategia

3. Ejecución

• 3.1. Definición de mensajes (tono y estilo)
• 3.2. Selección de técnicas
• 3.3. Plan de acción

4. Valoración

Evaluación de resultados e indicadores.

5. Un plan de comunicación vivo

Revisión continua y mejora permanente.

Módulo VI. Tendencias en el Ámbito de la Comunicación Digital

1. Digital first
2. SoLoMo (Social, Local, Mobile)
3. Datos y acceso abierto
4. Gamificación
5. De la propiedad al acceso

* Malla curricular sujeta a cambios y/o modificaciones que impliquen mejoras o por adecuación a normas de carácter obligatorio.

Modalidad online: Seguirás el programa de estudios a tu ritmo, con calendarios y horarios totalmente flexibles y el acompañamiento constante de nuestros expertos.

CRÉDITOS:     

La carga de trabajo del estudiantado por cada crédito ECTS es de 25 horas de trabajo, dedicadas a actividades de enseñanza-aprendizaje, incluyendo las horas lectivas teóricas y tutorías, las horas de estudio y de realización de trabajos, y las de evaluación.